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人力資源管理師的相關證書及報考條件整理

來源:m.dedgn.cn 發布人:云朵

2022-01-04 13:36:33|已瀏覽:670次

人力資源管理師的相關證書及報考條件整理

一、人力資源管理師相關證書有哪些?
      目前屬于國考級別的證書有兩類:第一類是企業人力資源管理師(1-4級,注意證書前面加了“企業”二字),第二類是人力資源管理師職稱類證書(分為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師)。
二、不同證書的報考條件?
(一)企業人力資源管理師報考條件
      企業人力資源管理師分為一到四級,屬于技能類證書,證書已經由國家人力資源和社會保障部組織并發證改為經國家備案的第三方評價機構負責組織考試和發證。證書仍然是全國通用,可享受補貼。
      按照目前的報考政策,不允許跨級報考。也就是不論資歷,只要沒有考過低一級別的證書,是不允許直接報考更高級別的證書的。企業人力資源師由低到高,分為四級、三級、二級、一級四個級別,分別的報考條件如下:
1.四級/中級工
      具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
      (1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。
      (2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
      (3)高等院校本專業或相關專業在校生。
2.三級/高級工
      具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
      (1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
      (2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
      (3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      (4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
      (5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3.二級/技師
      具備以下條件之一者,可申報二級/技師:
      (1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
      (2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      (3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
      (4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
      (5)具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4.一級/高級技師
      具備以下條件者,可申報一級/高級技師:
      取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
注:
      ①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
      ②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
      ③相關職業資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
(二)人力資源管理師(即職稱類考試)報考條件
      人力資源管理師(即職稱類考試)分為三個級別,屬于技術類證書,證書由國家人力資源和社會保障局統一組織考試和發證。證書是全國通用,部分地區可享受補貼。分為助理人力資源管理師(初級)、人力資源管理師(中級)、高級人力資源管理師(高級)。目前只要符合中級報名條件即可直接報名,不需要從助理人力資源管理師報考(不符合學歷條件除外),但高級人力資源管理師須持有人力資源管理師證一定年限方可報考,分別的報考條件如下:
1.助理人力資源管理師(初級)
      凡從事相關工作,具備國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學歷即可報考。
2. 人力資源管理師(中級)
      具備下列條件之一者,可以報名參加人力資源管理師資格考試:
      (1)高中畢業并取得助理人力資源管理師,從事相關專業工作滿10年;
      (2)具備大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年;
      (3)具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年;
      (4)具備第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年;
      (5)具備碩士學位,從事相關專業工作滿1年;
      (6)具備博士學位。
3.高級人力資源管理師(高級)
      具備下列條件之一者,可以報名參加高級人力資源管理師資格考試:
      (1)具備大學專科學歷,取得人力資源管理師資格后,從事相關工作滿10年;
      (2)具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業,或大學本科學歷或學士學位,取得人力資源管理師資格后,從事相關工作滿5年;
      (3)具備博士學位,取得人力資源管理師資格后,從事相關工作滿2年。

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