2022-01-03 22:56:55|已瀏覽:189次
隨著社會的發展,各方面制度逐漸完善,持證上崗已經成為諸多行業的趨勢,甚至某些證書還是判斷一個人能否勝任某個崗位的決定性因素。
就比如,醫生行醫必須持職業醫師資格證書,從事護士行業則必備護士資格證。
而在人力資源行業,依然遵循著這一規則——企業制度越來越現代化,對從業人員的證書也越來越看重,尤其是專業不對口的人,擁有相應的證書則是叩開該行業的敲門磚。
而與人力資源行業密切相關的證書,則是人力資源管理師。
值得注意的是,人力資源管理師已經成為了十大熱門排行前十的職業,而且還是一項國家級的職業職稱類證書。
目前,人力資源管理師的級別分為初級,中級,高級,一經考取后是全國通用并且終身免檢的,并且證書是由國家人社部進行發證、加蓋公章的。
人力資源管理師證,不僅證明著從業者的能力,還為從業者帶來廣闊的職業發展空間、可觀的薪資待遇、諸多國家補貼福利。
為個人職業發展提供助力
人力資源行業前景廣闊,市場需求量大,所有公司都需要HR崗位,擁有人力資源管理師證書,可以在國企事業單位從事更高級的人力資源工作,如HRBP(人力資源業務伙伴)、HRM(人力資源經理)等。
因為工作輕松穩定,人力資源管理師被譽為“金領職業”“企業中的公務員”,受到眾人追捧。
薪資方面,根據國家規定,用人單位要為持證人發放補貼,如崗位津貼、書報費、交通費等,因此取得人力資源管理師證書后薪資會上浮15%-30%不等。
職稱方面,可通過此證書評定中級職稱,并且在很多單位中級職稱享受科級干部待遇,高級職稱可享受副處級待遇。
享受諸多國家福利補貼
漲退休金,針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼,退休工資為350-750元不等。
抵扣個稅,根據《國務院關于印發個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》第八條,擁有人力資源管理師職稱后,可以在個人所得稅中定額扣除3600元。
領取補貼,根據國家人社部和各省市人事部門相關政策,取得初級職業資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元。
積分落戶,北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫療福利等方面具有較大優勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,如中級職稱上?杉100分、廣州可加30分,深圳可直接申請落戶。
哪些人群適合考人力資源管理師?
1、人事或管理崗
從事人力資源工作的人,想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話,考取人力資源管理師證書最適合不過了。
2、學生群體
學生的話,雖然正處于學習階段,但遲早要開啟自己的職業生涯。而提前考取人力資源管理師證將為未來謀求工作提供更多選擇。
3、想要轉行的人
很多人工作多年后發現自己并沒有一技之長,對未來發展很迷茫,這個時候就可以考慮考取人力資源管理師來提升自己的能力,獲取一份穩定的工作。
綜合來看,人力資源管理師證的含金量還是非常高的,再結合目前考取人力資源管理師,僅需要考取《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識與實務》這兩個科目。
其中經濟基礎知識是公共課,人力資源管理專業知識與實務是專業課,每一科皆為140分,只需達到84分即為及格,考取起來還是較為簡單的。
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