2022-01-03 22:51:25|已瀏覽:116次
第一:如果是人力資源管理專業出身,工作對口,那可以自行選擇要不要考,學校排名和在校成績和證書的作用是差不多的。
第二:非人力資源管理專業,一直做人力工作,這種情況下建議考,雖然實踐經驗很重要,但是證書肯定是有比沒有的好。
第三:非人力資源專業,無經驗轉行HR,一定要考,因為考證是從事HR的捷徑。
證書有用嗎?
據人社部統計,中國目前需要1000萬左右HR,但是從業者在400萬左右,而擁有證書的HR只有120萬左右。這意味著什么?意味著600萬的人才缺口,證書就是升值快、加薪多的硬條件之一。
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