第一：如果是人力資源管理專業(yè)出身，工作對口，那可以自行選擇要不要考，學(xué)校排名和在校成績和證書的作用是差不多的。
第二：非人力資源管理專業(yè)，一直做人力工作，這種情況下建議考，雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很重要，但是證書肯定是有比沒有的好。
第三：非人力資源專業(yè)，無經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行HR，一定要考，因?yàn)榭甲C是從事HR的捷徑。
證書有用嗎？
    據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，中國目前需要1000萬左右HR，但是從業(yè)者在400萬左右，而擁有證書的HR只有120萬左右。這意味著什么？意味著600萬的人才缺口，證書就是升值快、加薪多的硬條件之一。
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