經濟師人力資源專業和企業人力資源管理師有什么區別？
       1、企業人力資源管理師是怎么樣的？答：企業人力資源管理師由原來的國家人社部組織改由經政府人社部門備案公布的社會培訓評價組織按照國家職業技能標準進行考核評價，考試合格可獲得企業人力資源管理師職業技能等級證書，可申領職業技能補貼。

       ① 企業人力資源管理師每年有多次考試（2022年暫未公布），部分省份一個月考一次。四級、三級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》，兩個科目分別滿分100分，及格60分。理論考：單選、多選題，技能考：簡答題、計算題、綜合題。都是機考。

       ② 人力資源管理師職稱參考往年基本都是安排11月初考試，初級、中級都是考兩科，且都是選擇題。滿分140分，及格84分，都是機考。

       有時間的話，小趙老師是建議兩個都考，有證在手，升職加薪無憂。如果時間不充足，可以先考右邊的國考證書，個別省份中，企業人力資源管理師考試次數較多，也可以優先報考企業人力資源管理師，例如河北省就可以。

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