我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。
    據了解，HR人才的缺口在全國達50萬人以上，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
    國家職業統計部門2013年“行業人才需求調查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一。現如今每個公司都設有人力資源管理部門，為了配合社會需求，很多高校都設立了人力資源管理專業，然而每年的畢業生已經無法      滿足企業的需求，人力資源管理方面依舊處于非常缺乏人才的階段。
    目前來說人力資源依然是很熱門搶手的職業，人力資源管理師的就業前景，會隨著社會經濟的發展不斷向好的方向發展。
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