遵義電腦培訓簡介

武漢厚溥企業(yè)是集lT產(chǎn)品硏發(fā)、教育培訓、人力資源服務、IT創(chuàng)業(yè)孵化等業(yè)務于一體的綜合型技術(shù)公司，前身為武漢賽德計算機教育中心，成立于2004年，至今已1000余名員工。總部位于中國武漢光谷軟件園，目前已在全國9個省區(qū)設有子公司，與當?shù)馗咝＿M行校企合作。
【學校校訓】
立志、立德、修身、勤學。立志：樹立奮斗目標；立德：擁有陽光心態(tài)；修身：養(yǎng)成良好習慣；勤學：努力學習實踐。
【辦學項目】
JavaEE+大數(shù)據(jù)、前端與移動開發(fā)、H5全棧工程師、AR/VR、UI/UE全能設計師。
【辦學規(guī)模】
公司致力于為高等院校信息技術(shù)相關(guān)院系和國際國內(nèi)IT企業(yè)提供中高端人才解決方案。基于ECDIO流程技術(shù)和項目驅(qū)動產(chǎn)品服務模式，公司開發(fā)完成了大數(shù)據(jù)、UI&UE前端界面設計、WEB前端開發(fā)、軟件測試、PHP、JAVA、DOTNET、移動互聯(lián)技術(shù)、GIS應用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、網(wǎng)絡營銷與管理、企業(yè)信息化管理、動漫制作與設計等專業(yè)人才培養(yǎng)體系，并擁有完善的實施服務系統(tǒng)；而且，隨著行業(yè)技術(shù)的發(fā)展定期予以更新。
【合作伙伴】
迄今為止，公司已與武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、湖北師范學院、河南教育學院、武漢軟件工程職業(yè)學院、黃岡職業(yè)技術(shù)學院、貴州職業(yè)技術(shù)學院等69所高校開展了多種形式的合作，在校學生39768人（本數(shù)據(jù)截至2018年2月）。為華為、HP、IBM、聯(lián)想、騰訊、阿里等6600余家企業(yè)輸送了近30000名軟件及服務外包人才——他們分別有大專、本科、研究生、在職或社會青年等不同起點,贏得了良好的社會聲譽。公司在北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京等IT產(chǎn)業(yè)較發(fā)達地區(qū)設有人才服務基地。
【學校優(yōu)勢】
1、全國軟件服務外包重點學院，專注IT職業(yè)教育13年，堅持“以人為本，以厚為道”的辦學理念。
2、專業(yè)開設面向IT企業(yè)前瞻需求，擁有國 家級計算機人才評定體系，技術(shù)覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、項目管理和互聯(lián)網(wǎng)營銷。
3、學院坐落在中國中部地區(qū)規(guī)模最 大、最 具國際化的軟件與信息服務基地——武漢花山軟件新城，具有國際化學習環(huán)境。
4、權(quán)威資深師資陣容，業(yè)內(nèi)最 具責任心、最懂教學、最強技術(shù)、大型項目經(jīng)驗實戰(zhàn)派講師授課，由業(yè)內(nèi)知名專家及企業(yè)骨干組成。
5、自主研發(fā)ECDIO流程技術(shù)和基于微案例項目驅(qū)動，講訓學相結(jié)合，課程內(nèi)容緊貼當前前沿實用技術(shù)和企業(yè)實際需求。
6、企業(yè)級項目實戰(zhàn)訓練，研發(fā)幾十個企業(yè)級教學項目，讓學員參與真實的企業(yè)級項目研發(fā)，最 后讓學員能夠獨立設計開發(fā)自己的上線項目。
7、教學模式多樣化，開展線上線下相結(jié)合的教學，注重培養(yǎng)學生動手能力和綜合素質(zhì)，教學過程中開展因材施教，最終使學生成為IT行業(yè)可持續(xù)發(fā)展人才。
8、最負責的教學就業(yè)管理制度，班主任全程跟班，把握學員學習狀態(tài)，并有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課和就業(yè)指導課，保障教學及就業(yè)質(zhì)量。
9、學員就業(yè)工資超過本科學生的收入，2016年麥可思報告顯示，學員平均就業(yè)收入5663比本科學生平均收入5127高出536元。
【學校特色】
1、教學靠譜：課程每年升級，定期微調(diào)，講師均為專職，均有大公司實操經(jīng)驗，培養(yǎng)體系嚴謹、使用；
2、全天教學：邊講邊練，講師全程指導，學員更好吸收知識；
3、全面教學評測體系：厚溥有完整的教學評測體系，學員每日一測，每周一測，每階段采用項目+測試進行學員接受效果的免測，如不達標，免費重修，確保學員學會；
4、項目實戰(zhàn)演練：綜合的教學，讓學員更快地就業(yè)融入職場，階段性的組織學生小組搭建項目，每一個實戰(zhàn)項目都是企業(yè)項目，不是憑空杜撰而來，極大地契合了企業(yè)對員工的要求。為就業(yè)多了一份保障，厚薄教育旨在讓每一位學員高薪就業(yè)；
5、一對一輔導：保障學員吸收程度，定期一對一強化輔導。學與練交叉進行強化記憶，你所要做的就是認真聽，勤于問，樂于練。