國家公務員筆試成績公布后，一般一個月后進行面試，各職位進入面試的人員名單將根據規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定。

一、國考面試的考試內容是什么

    國考面試題型分為三大類：結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試。

    從歷年國家公務員面試考試整體情況來看，結構化面試仍然是各系統采用的主要面試形式。

    國家公務員結構化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。

    此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鐘。從近三年的面試來看，國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。

二、國考進面分數怎么算

    一般按照1：3的比例選定進面人數，分數線為最后一名的分數，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，則進面分數為77分，崗位不同，進面分數自然也不同，以崗位實際情況為準。

    據公告可知，中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在考錄專題網站上公布。

    達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位，將面向社會進行調劑。調劑公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。

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