下面介紹一下德國留學(xué)申請和生活需要注意的方方面面。

一、德國人寫簡歷
    提起德國人，很多人的評價都是嚴(yán)謹(jǐn)。沒錯，在德國時間越長，你就會越來發(fā)現(xiàn)和中國的隨性似乎真的有很多方面不同。拿申請德國留學(xué)或簽證用的簡歷說起，德國的簡歷有專門的DIN國家標(biāo)準(zhǔn)。國標(biāo)里嚴(yán)格定義了頁面邊距，甚至連地址距離正文幾行都定義在了標(biāo)準(zhǔn)里。經(jīng)常看到留學(xué)申請群有些人說投了很多學(xué)校，都石沉大海。可能你需要仔細看看自己的簡歷和其它材料是否真的最起碼自己看的下去。很多人的簡歷做的很隨性，內(nèi)容翻譯不標(biāo)準(zhǔn)也罷，連版式也胡亂排版。
二、注意你的郵件名
    對于申請用的個人電子郵件，很多人更是隨便了。比如名字起個small pig之類的，就用來給教授發(fā)郵件。如果你看看德國人的郵箱，細心的都會發(fā)現(xiàn)，不管是教授還是普通學(xué)生，基本都以自己的名字或姓來命名郵箱。學(xué)術(shù)方面的交流不說大家要嚴(yán)謹(jǐn)些，最起碼細節(jié)不應(yīng)該太隨意了。所以，建議大家電子郵件仔細斟酌用什么，比如最好sanzhang@mail.com。另外，最好別用國內(nèi)的大學(xué)郵箱或qq郵箱。因為這類郵箱都是低端服務(wù)器，很容易把國外的郵件錯誤的過濾掉了。另外，盡量不要用自己的學(xué)校郵箱做私事，這點也是比較忌諱的。
三、德語常識一定要知道
    來德國留學(xué)，不乏有些混日子的。導(dǎo)致在德國讀了三年，連句完整德文句子都不會說。這里尤其是讀國際課程的或讀博的。很多一入境德國，朋友圈就曬個不停。自己給自己增加些優(yōu)越感。時光流逝，到時畢業(yè)在德國找不到工作，只能灰溜溜的回國。回國面試或在親戚朋友面前別人讓說句德語時，說的支支吾吾。在這里建議來德國，即便是不是德語授課。至少需要學(xué)些簡單的德語。以便不至于連德文Vorname是名，Nachname是姓都不知道。德國人把名寫前、姓寫后，這是基本常識的基本了。德國填寫自己地址，一定要寫清楚街道、街道號和郵編以及城市名。沒來德國前，很多人以為德國人應(yīng)該都會英文，來了之后你會發(fā)現(xiàn)，如果你只用英文，會經(jīng)常碰壁。所以學(xué)些德文對你生活更有幫助。
四、德國人更注重自理能力
    近期很多人提到中國人的“媽寶男”“媽寶女”。確實，不乏在留學(xué)群里看到一些父母實實在在的“坑娃”。德國無論讀本科碩士或是博士博后，申請程序設(shè)置的其實很有點像找工作。你先閱讀大學(xué)的招聘要求，然后準(zhǔn)備材料申請，材料準(zhǔn)備符合要求，大學(xué)錄取你。細想的話，這不就是給你未來的求職做個鍛煉嗎？所以，如果你連大學(xué)申請這個程序都搞不定，還有留學(xué)的必要嗎？有些“坑娃”的父母，自己不斷搜索材料，甚至幫孩子辦理各個手續(xù)。最后導(dǎo)致孩子到德國連最基本的落戶表格都不知道怎么填寫。更有甚者還有讀博也是父母幫忙辦理材料。很多人辦理留學(xué)時猶豫找中介還是自己diy的另一個原因是怕自己錯過時間或文書寫不好。談到錯過時間，其實德國留學(xué)程序?qū)τ诒究苹虼T士無非就是aps審核、申請大學(xué)，然后拿到大學(xué)錄取后辦理簽證，是你把它想復(fù)雜了;至于文書，所謂的中介都是模板套模板，而且很多德語水平有限。所以，如果你幼稚的以為他們會比你寫的好，就大錯特錯了。更何況與其扔兩萬給中介，還不如花兩百找翻譯機構(gòu)寫文書。
另外，經(jīng)常有博士甚至博后，在申請或辦理簽證時，每個細節(jié)問題都騷擾教授或秘書。比如如何翻譯簽證材料、如何辦理保險等等。還沒入職就給教授一個巨嬰形象。德國人往往很禮貌的會說有什么問題可以隨時詢問，但是其實德國的傳統(tǒng)里更注重自理能力。簽證材料、辦理保險等等基本在51deguo論壇里都是大家分享過無數(shù)遍的。沒必要把自己的能力弱化到照抄都不會。
五、適應(yīng)德國的慢節(jié)奏
    長時間在國內(nèi)的快節(jié)奏生活，很多人來德國后會不適應(yīng)這種慢節(jié)奏。來德國，一定要適應(yīng)事先預(yù)約，德語叫Termin。德國人幾乎沒個人都有個Terminlist。所以，如果和同事或教授談話，別忘了禮貌的問一句是否需要預(yù)約。還有就是德國人下班后，基本就是和家人一起，所以最好不要下班后晚上九十點還騷擾同事。另外，很多人對德國的服務(wù)行業(yè)的慢節(jié)奏也不適應(yīng)。很多事情給德國人發(fā)郵件一般要兩三天回復(fù)，結(jié)果有些人就坐不住了，威脅投訴之類的。你真以為德國公司會因為你的不耐心來辭掉員工嗎。德國法律對于員工有很多保護內(nèi)容，再加上德國普遍的缺乏拉動力，所以公司肯定不會、也不允許輕易辭退一個員工的。所以，遇到問題最好禮貌的交涉。

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