2023-02-24 10:19:46|已瀏覽:4878次
1、不斷地追根究底
當你解決了一個問題的時候,你要知道自己是怎么解決的。這句話好像是一句廢話一樣,但是現實中就是很多軟件測試工程師在解決問題的時候稀里糊涂地就過去了。莫名其妙地就出現了一個問題,莫名其妙的問題又消失了。如果你不去刨根問底的話,這個問題會在未來的某個時間再次莫名其妙地出現。
清楚需求再去測試。很多人在測試的時候都急急忙忙的就開始上手干活,連基本的需求都沒搞清楚。你要明白一件事,需求才是你所有測試的根本。不清楚需求就像是你不清楚要去哪一樣,漫無目的地流浪著,什么時候能夠到達終點呢?
對于比較嚴重的bug一定要每天跟進修改處理的進度。很多測試覺得自己找到bug就完事了,那你的眼界就太低了。其實在跟進bug的處理過程就是你成長最快的時候,就像開發的哥哥們手把手地把問題怎么出現的,怎么解決的教給你。如果你能每個bug都跟進清楚如何出現的,如何處理的話,那你未來的路將越來越寬。
2、合理的控制時間
對于一個項目的測試周期一定要清楚,而且要嚴格地把控每個階段的測試時間。測試這個崗位,時間安排的合理,你就到點下班,燒烤啤酒KTV,時間安排的不合理,那就加班泡面黑眼圈。選擇哪個就取決于你對整個測試項目的時間把控上。工作效率無論在什么崗位都是最重要的。
對于生活工作娛樂的時間也要把控好。上班可以摸魚,但是要明白自己摸魚會付出怎么樣的代價。如果上班摸魚那幾個小時需要你去加班追回來,那就不值當了。
3、學會有效地溝通
有句話說得好,被誤解是表達者的宿命。有效的溝通就是指你能夠聽明白別人說的是什么,也能讓別人明白你說的是什么,而且在聽到別人的話的時候能夠獨立的進行思考并能夠提出由建設性的意見,或者能夠拿出有效的理由和有說服力的理由讓別人能夠贊同你。
溝通對于軟件測試工程師有多重要,你看幾次測試和開發的打架就知道了。有效的溝通能夠大大地提升整個團隊的工作效率,當你能做到的時候,管理崗就開始向你招手了。
4、提高工作效率
一個合格的測試工程師,一定是一個測試用例寫得特別好的工程師。一個好的測試用例不僅僅能夠幫你提升工作效率,而且能夠讓你少背鍋。測試用例一定要寫得又快又好,要注重測試用例的有效性和規范性。
此外,軟件測試崗位會有大量的重復性工作,這時你的工作效率其實就是看你在做重復性工作時候的嫻熟程度。一定要讓自己的工作變得規范,規范的另一層意思就是可以復制。重復性的工作不代表沒有成長空間,在重復中發現不同的問題并解決才是成長的方向。
5、學會換位思考
在工作中,抱怨是解決不了任何問題的。當碰到難以接受或者理解的問題時,學會換位思考。為什么開發的對你提出的這個問題那么反感,你站在開發的角度上想一想;為什么產品經理對你要求那么多,你站在產品的角度想一想;為什么你總是背鍋,你站在領導的角度審視一下自己的工作。
當你能夠站在不同的角度上看待問題時,很多問題都會迎刃而解。世界從來都不是非黑即白的,尋找到其中的灰色地帶就能實現各方向的共同利益。
6、提高思維水平
在你能夠換位思考以后,你要學會提高自己的思維水平。想問題的時候一定要站在一個高的出發點去想,總是惦記自己的那一畝三分地的收成是永遠富不起來的。做事要嚴謹,思考問題不怕想多了,就怕想得不夠全面。做判斷的時候要有理有據地去下決定,要有清晰的邏輯思路。拍腦袋決定的事情,結果也不會太好。
另外就是分解目標的能力要有意識地去培養。一個看似艱巨的任務,當你能夠以結果為目標進行工作效果分解的時候,你會發現其實達成哪個目標其實并沒有那么困難。
7、提升全棧技術
不要把自己局限在現階段,不斷地去學習和豐富自己的知識儲備才是你未來能走多遠的保證。
8、參加技術培訓
無論是企業內部的技術培訓還是自己在外邊的報班培訓,你要不斷地提高自己的知識范圍,不斷地學習最新的技術工具,去學習和探索最先進的測試思想,通過培訓快速的掌握技術的核心,再去通過不斷的實踐去驗證學習到的知識。
軟件測試作為IT技術崗,知識的更新迭代速度很快。身處其中猶如逆水行舟,不進則退。
9、在工作中努力體現自己的價值
你如何能夠在公司裁員的時候保證自己是最后走的那個?你要在公司體現出你獨特的價值,也就是你的不可替代性。如果你是很容易被替代的,也就代表了你是很容易被淘汰掉的。
怎么體現自己的價值呢?在測試中找到別人找不到的問題,解決別人解決不了的問題,去承擔別人不愿承擔的任務,能夠完成別人做不了的工作。如果你是這樣的員工,那么老板永遠不會考慮如何辭退你,而是考慮如何給你更優渥的條件留下你。
10、善于思考問題
無論你現在處于什么階段,什么崗位,你一定要會思考問題。技術問題,溝通問題,為人處世的問題,工作中的問題,無論是什么樣的問題,你一定要善于思考,擁有自己的解決方案,并不斷的更新迭代自己的處理問題的能力
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