室內設計師工資待遇如何?室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應尺度，運用物質技術手段和建筑設計原理，創造功能公道、恬靜柔美、知足人們物質和精神糊口需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值，知足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環境氣氛等精神因素。明確地把“創造知足人們物質和精神糊口需要的室內環境”作為室內設計的目的，現代室內設計是綜合的室內環境設計，它包括視覺環境和工程技術方面的題目，也包括聲、光、熱等物理環境以及氛圍、意境等心理環境和文化內涵等內容。那么，室內設計師工資待遇如何??讓我們來了解一下吧。

        室內設計師工資情況：

        試用期：室內設計專業剛出學校出來，經驗不足,基本收入一般不會太高，一般可能2000元左右，一般試用期一到三個月，轉正后一般底薪2500-4500左右;基本上是2500+提成了，室內設計師提成一般都是3個點左右。

        一、保底工資。用來**企業有一個穩定的室內設計師團隊，市場一般室內設計師保底工資在2000-4500元不等，根據室內設計師的資歷來定。有設計師證書者，工作單位較為正視，工資將會高一些，由于室內設計師證書和項目經理證書是企業年簽和簽定合同的必備前提。

        二、效益工資。企業根據室內設計師完成的工作量，按照一定的比例從工程款中提取一部門給予室內設計師，以**設計師的工作積極性和設計質量，效益工資一般占工資比例較大。效益工資一般是工程款的3-8%。

        三、灰色收入。中間還能接私單，拿材料商回扣什么的。智慧的室內設計師，一般都有自己的裝飾建材和配套舉措措施供給的合作伙伴群體，室內設計師在設計時贏得客戶信任，為客戶推薦裝飾材料和配套舉措措施，供給商給予室內設計師一定比例的信息費，一般在成交額的10%左右有時會更高，這部門是一個優秀室內設計師賺錢的核心，一般是不公然的。有的施工隊為了取得更多的工程和順利的交接工程，一般給室內設計師一定的提成。

        室內設計師工資待遇如何?總的來說室內設計師的工資待遇如何，仍是看個人能力，有的室內設計師可能每個月幾千，也有可能有的設計師一個月幾萬。

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