公務(wù)員月薪大概多少？普通公務(wù)員一個(gè)月基本工資大概在3500元左右，當(dāng)然還有別的福利待遇。規(guī)定公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼和住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員月薪大概多少

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國(guó)家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員月薪大概多少，公務(wù)員工資怎么構(gòu)成的

基本工資

公務(wù)員基本工資由職務(wù)(職級(jí))工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成。公務(wù)員按所任職務(wù)(職級(jí))執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)(職級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。共設(shè)27個(gè)級(jí)別，每一職務(wù)(職級(jí))層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。

津貼

公務(wù)員的津貼分為地區(qū)津貼、崗位津貼兩大類。地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

崗位津貼根據(jù)公務(wù)員的崗位性質(zhì)以及工作條件確定，主要發(fā)放給在苦、臟、累、險(xiǎn)、特崗位上工作的公務(wù)員。公務(wù)員只有在上述崗位工作時(shí)，才能享受相應(yīng)的津貼；離開崗位時(shí)，相應(yīng)的崗位津貼即行取消，國(guó)家對(duì)崗位津貼實(shí)行統(tǒng)一管理。

補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)助

補(bǔ)貼：國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)、福利等改革的需要，對(duì)公務(wù)員給予的適當(dāng)補(bǔ)償。

比如，住房貨幣化分配后給公務(wù)員發(fā)放的住房補(bǔ)貼，公務(wù)用車制度改革后給公務(wù)員發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼。

醫(yī)療補(bǔ)助：是在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公務(wù)員實(shí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保障。醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)來源于同級(jí)財(cái)政，實(shí)行專款專用、單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分開核算。

獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金主要是年終一次性獎(jiǎng)金和立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

年終一次性獎(jiǎng)金：是對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)對(duì)公務(wù)員定期考核的情況發(fā)放，年度考核優(yōu)秀、稱職的均可享受，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資。

立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：是對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功以及授予稱號(hào)的公務(wù)員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整。

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