室內設計師的工資怎么算一般設計師的工資在公司里都是底薪+提成。設計師的底薪1000-3000不等，一般大型設計公司的底薪都在1000到2000之間，甚至還有600起的，也就是說評價一個設計師的工資水平大部分是在說提成。提成在大多數公司分為兩部分，設計費和工程款。
     據我所了解，云南的設計費應該在全國比較來說是算很低的，特別在公司里面更不如設計工作室，有些公司甚至打出免費設計的買點，真是無力吐槽!每個公司又分為不同級別的設計師，設計費也不一樣，我接觸過的從20到600一平米都有。另外就是工程款，簡單說看你這個單簽了多少錢。另外設計師有一個灰色收入，其實現在也都被大多數人了解，變得非常公開透明，就是主材回扣，大部分客戶也認同這種現象，畢竟也是設計師勞動所得，這個回扣就差異非常大，每一個商家都有自己針對設計師的回扣政策。設計師的工資有可能幾個月都只拿底薪，有可能一個月就拿好幾萬甚至好幾十萬，這其中的原因有很多，一個客觀原因是行業有時間跨度的特殊性，從交易開始到結束基本都以月來計，所以一個單的工資不可能一次性結清。

      室內設計師的工資怎么算_室內設計師的工資：
      我國現有室內設計專業人員20多萬，還呈增長之勢。據業內人士介紹，專業室內設計師的收入一般采取底薪加提成的方式，設計費提成一般是整個裝飾工程費用的2%-10%之間，以昆明為例，一個真正有能力的設計師年薪都在10萬元左右，像設計總監、項目設計負責人這些較為重要的角色，年收入可達數十萬元甚至更多。要分城市消費水平，普通三四線城市一般1000-2000左右保底加提成，一二線城市2000左右或以上保底加提成，工資的多少取決于你做項目的多少。另外像一些知名設計師和設計總監，就不在這個參考范圍內了，工資的多少說實話就是取決于你接單的項目量和收費的多少。

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