2022-09-28 20:16:57|已瀏覽:136次
公務員考試為什么難,國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數和參考人數來看,最終的競爭比一般會在30:1以上,如果按照報名比例來算,那競爭比更大。省考的競爭比相對來說會小一些,除了一些特殊省份外,大多數的競爭比一般保持在20-30比1左右,相對于國考,省考競爭要小的多。
不同省份的競爭不同
在不同地區,公考的熱度是不同的,在發達的省份,比如廣東、浙江、江蘇等發達地區,就業機會多,在體制外發展空間大,公務員就沒有那么火熱了。發達省份的公務員考試競爭比較小。
在西部欠發達地區或者東北地區,大學畢業生回到家鄉,在當地很難找到滿意的職業,進入體制成了他們首要選擇,于是大幅提高了公考競爭比。使得考公務員的難度增加。
不同職位的競爭不同
在各地省級公務員考試中,不同職位的競爭不同,從歷年的省考招考公告來看,所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉鎮的基層單位,少部分職位分布在省直單位和市直單位。
而在大城市生活過四年的畢業生,很多不愿意回到落后鄉鎮工作,紛紛擠著省會城市和地級市的單位,這些單位競爭通常比較大,難度比較高。而如果選擇報考鄉鎮單位,那考試難度就低很多。
公務員考試科目分為兩個部分,一個部分是公共科目筆試考試,一個部分是面試和專業科目的考試。其中,公共科目的筆試部分考試又包括了《行政職業能力測驗》和《申論》兩個部分。通過公共科目的筆試部分考試之后可以參加面試考試,面試考試一般由各單位機構組織。
行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。
專業科目如人民警察崗位、中國銀保監會、證監會、國務院國資委都會進行專業科目測試,另外8個非通用語職位會進行外語水平測試。
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