1. 聲音十分小、答題沒自信

      有些人單純只是聲音小這還好，這種狀況靠增強鍛煉還是有方法處理的，但是其實還有很 多人的聲音小是由于本人在復試面試的底氣缺乏，沒有自信，所以在面試的過程中呈現了表達 不流利，說話不明晰的狀況，歸根結底是由于考生自身對本人并不夠自信，也沒有在考試中放 平心態，招致本人的面試表現不佳!

2. 表達不流利，答題沒思緒

      很多同窗會發現，平常的時分，特別是和老友聚會或是你擅長的場所中，你總是能夠滔滔 不絕，但是一到關鍵時辰，特別像考研復試這樣嚴肅的場所中，本人卻會突然呈現沒了思緒， 表達不流利的問題，這實踐上是由于同窗很注重復試面試，但同時又對復試面試不夠理解，所 以在面試中就沒有方法流利的表達出相關問題的答案。

3. 面試口語化嚴重

      中國地大物博，人員也散布眾多，而每個學校的高材生們也是來自祖國的五湖四海，假如 像北京、河北這樣普通話較為規范的中央還好，但其他很多中央的同窗在表達習氣上，除了夾 雜著中央方言之外，還有很多人從小就養成了口語化的問題，比方在答復問題的過程中經常會 說“嗯、啊”等口語，這也是同窗們面試表達才能不夠強的一種表現。

4. 答題邏輯性較差

      假如說以上三點是影響面試表達才能的重要要素，那么邏輯性較差這一點，能夠說是影響 考生思想層面的重要要素，由于在面試表達中，很多考生會呈現答非所問，答題抓不住重點， 不曉得導師想曉得的是什么內容，關鍵還是學生在答題的時分邏輯思想不明晰，沒有控制答題要領�！� 

5. 不留意面試言語標準

      最后這一點影響復試面試表達才能的就是不留意復試面試中的言語標準，很多同窗在面試 時隨意用詞，要曉得在面試過程中對面的主考官都是報考院校的研討生導師，很多人資歷較 高、年歲也較高，所以這些人普通是聽不慣新穎的詞，這樣就需求各位考生在復試面試重要格 外留意本人的言語習氣，保證面試言語的標準性。

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