無(wú)論是在省考、事業(yè)單位或是國(guó)企招聘中，我們都不難見(jiàn)到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式的存在。因此，掌握面試規(guī)則和技巧就顯得尤為重要。那么今天就帶著大家走進(jìn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的“三要”，以便為接下來(lái)的備考打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       三、“要以推進(jìn)進(jìn)程為目的”。在自由討論環(huán)節(jié)，小組成員需要就問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)，而要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須要有大局意識(shí)和戰(zhàn)略思維。但由于很多考生缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的內(nèi)涵和測(cè)查要素把握不到位，導(dǎo)致他們?cè)谧杂捎懻摥h(huán)節(jié)容易陷入到一種“爭(zhēng)辯”的狀態(tài)中，過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)，與他人產(chǎn)生對(duì)立，從而阻礙討論進(jìn)程。

       要注意，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實(shí)是對(duì)未來(lái)工作場(chǎng)景的一種提前還原，考官們希望通過(guò)這種模擬，看一看哪些考生能夠在未來(lái)工作會(huì)議中以大局為重，想辦法推進(jìn)工作進(jìn)程。所以大家一定要謹(jǐn)記，你說(shuō)的每一句話、提出的每一個(gè)建議，都應(yīng)該是為最終達(dá)成一致意見(jiàn)所服務(wù)的。

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