2022-01-27 08:22:43|已瀏覽:178次
健康管理師考試面向人群相對較廣,涉及衛生健康領域的人群都覆蓋上了,具體包括:
1、在相關健康管理公司、健康咨詢中心、藥店、診所、門診部、養生會所或保健中心、養老院或老年公寓、社區衛生服務中心(站)、醫療服務機構、疾病預防控制中心、衛生監督所、婦幼保健院(所)、鄉鎮衛生院(村衛生室)、健康體檢中心從事健康教育、健康咨詢、健康指導的醫務工作者、高級健康顧問及相關的各界人士。
2、有志于在健康管理與促進、醫療服務、健康保險、中醫醫療保健、健康養老以及健康體檢、咨詢管理、體質測定、體育健身、醫療保健旅游、母嬰照料服務、食品營養等行業從事或準備從事健康教育、健康咨詢、健康指導及健康管理相關工作的人員。
健康管理師報考條件
1. 具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書。
2.具有非醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作2年以上。
3.具有醫藥衛生專業中等專科以上學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作3年以上。
報考健康管理師的理由:
1、業務能力提升
健康管理師所學內容涉及慢性病管理、中醫養生、膳食搭配、健康管理規則、基礎醫學等健康管理的方方面面,能提升自己的知識體系,工作中更加游刃有余。
2、拓寬職業范圍
學習健康管理師之前,可能只是在單獨的一個領域做得不錯。考取了這個證書之后,就基本具備了健康行業整體的知識體系,拓寬了自己的職業范圍。
3、領取補貼
補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1000元;職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過1500元;職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準一般不超過2000元。
各省(自治區、直轄市)可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業(工種)予以傾斜。
注:同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。各地補貼標準不統一,具體可在省人力資源和社會保障廳查詢!
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