2022-01-09 21:03:30|已瀏覽:4576次
最近,全網鋪天蓋地都是2018年《家政行業就業現狀報告》,報告顯示目前全國家政行業的平均薪資達到了6900元,而一線城市甚至達8100元。
工資增長的背后,是需求的猛增,而家政需求的增長,無疑關乎兩點,其一是二胎政策的推出,加之人口老齡化的加劇,對家政行業需求的增加;其二,整體生活水平的提升,工資的增長,進一步對家政崗位提出了新的要求。
育嬰師的職業很偉大,不是保姆,更不是‘老媽子’,劉大姐月嫂中心劉洋老師,身為90后的她這樣闡述自己的職業。由于對幼兒相關的由衷熱愛,身為兒童專業的醫護人員的她,后期因為工作需要,學習兒童教育相關知識后,意識到青春期的叛逆實際源于0—3歲嬰幼兒時期,育嬰師,便由此扎根心中。于是她先后從事了育嬰師,育嬰師培訓等工作,也因此正式投入家政服務行業。
現在觀念正在改變,從前覺得育嬰師是中年婦女的專屬工作,但隨著越來越多科學的育嬰理念出現,每年投身于育嬰師行業的年輕人也迅速增長。育嬰師對年輕人充滿吸引力,其行業高薪背后,是全社會對家政服務人員越來越大的需求和越來越高的要求。學了育嬰師,希望找個好工作,從育嬰師的工作前景來談一談,這確實是一個值得從事的職業!高薪的背后免不了專業培訓,豐富的護理知識,更免不了實踐的積累。
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