最近，全網鋪天蓋地都是2018年《家政行業就業現狀報告》，報告顯示目前全國家政行業的平均薪資達到了6900元，而一線城市甚至達8100元。

       工資增長的背后，是需求的猛增，而家政需求的增長，無疑關乎兩點，其一是二胎政策的推出，加之人口老齡化的加劇，對家政行業需求的增加；其二，整體生活水平的提升，工資的增長，進一步對家政崗位提出了新的要求。

       育嬰師的職業很偉大，不是保姆，更不是‘老媽子’，劉大姐月嫂中心劉洋老師，身為90后的她這樣闡述自己的職業。由于對幼兒相關的由衷熱愛，身為兒童專業的醫護人員的她，后期因為工作需要，學習兒童教育相關知識后，意識到青春期的叛逆實際源于0—3歲嬰幼兒時期，育嬰師，便由此扎根心中。于是她先后從事了育嬰師，育嬰師培訓等工作，也因此正式投入家政服務行業。

       現在觀念正在改變，從前覺得育嬰師是中年婦女的專屬工作，但隨著越來越多科學的育嬰理念出現，每年投身于育嬰師行業的年輕人也迅速增長。育嬰師對年輕人充滿吸引力，其行業高薪背后，是全社會對家政服務人員越來越大的需求和越來越高的要求。學了育嬰師，希望找個好工作，從育嬰師的工作前景來談一談，這確實是一個值得從事的職業！高薪的背后免不了專業培訓，豐富的護理知識，更免不了實踐的積累。

       本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，希望能夠對報考育嬰師的學生有所幫助。更多課程信息可關注育嬰師培訓或添加老師微信：15033336050    

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