每個爸媽都希望能夠陪伴孩子成長，見證孩子的每一個點滴瞬間，然而現實總是不能讓人如愿以償。
為期6個月的產假過后，寶媽們即將離開寶寶重返工作崗位。老人因為種種原因無法帶孩子，新老觀念導致帶娃發生矛盾等等原因引爆了育嬰師市場。
在電視劇《三十而已》里，顧佳打算12000元/月給許子言請一位專業的育兒嫂。
由此可見現在的家長為了給孩子創造更好的學習及成長條件，更愿意選擇專業人士來陪伴孩子，而不是讓老人或者保姆來帶。
劇中這位育嬰師有5年駕齡、6級英語證書、擅長營養配餐，并且持有育嬰師證書、小兒推拿證、護照等。
即使最后沒談成，但也從側面說明在不少大城市有很多高凈值家庭會把孩子交給職責分工不同的阿姨。
如果物質條件允許，請個育嬰師來專門照料和陪伴寶寶成長是最佳選擇。
一是能幫助寶寶健康成長與均衡發展，二是替家長分擔生活中的養育煩惱，從而有更多時間去享受屬于自己的生活。
你是不是也正在轉變觀念，打算選擇專業的育嬰師帶孩子呢？那么，問題來了……
一、育嬰師帶孩子有什么好處？
1.科學育兒
每個家庭都希望自己的孩子能健康聰明的長大，而0-3歲又是人一生中身體和大腦發育最迅速的時期。
隨著高凈值家庭認知的提高，育嬰師這個職業會越來越受家庭歡迎。
育嬰師是運用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育培養。
2.減少家庭矛盾
很多人有了小孩之后，夫妻間婆媳間產生矛盾的概率會大幅提升，這也導致很多人選擇丁克。
但不可否認，從懷孕那一刻起，新生命帶來的考驗會伴隨幸福一同接踵而至，亟需讓專業的人來做專業的事。
而育嬰師則能夠在一定程度幫助年輕家庭減輕“熊孩子”所帶來的矛盾沖擊。
二、什么情況有必要請育嬰師？
1.沒有經驗，手足無措
相信大家都聽過這么一句老話：三歲看八十。0-3歲是寶寶成長最重要的階段，如果養育方式有誤，將會對寶寶的未來成長造成較大影響。
特別是對于沒有經驗的寶媽來說，面對幼小無助的寶寶可能會手足無措，請月嫂就是為了幫助寶媽甚至是一個家庭度過最難的那個月。
而滿月之后的0-3歲寶寶同樣需要專業護理和悉心照料，這就非常有必要請育嬰師來照顧寶寶。
2.工作繁忙，觀念沖突
有的年輕父母，雙方工作都很忙，于是只能將寶寶交給長輩來照顧。
但問題是現在有些年輕父母的教育理念與父輩們的觀點存在分歧，“粗放式育兒”已經不能滿足新一代父母的要求。
三、請育嬰師時會遇到的問題
1.住家育嬰師與不住家育嬰師的區別
住家育嬰師
優點：可以24小時的陪伴寶寶，對寶寶的情況更加了解，同時也更大程度解放了家長的勞動力，讓家長可以有屬于自己的時間和空間。
包吃包住，不受地域限制，節約了阿姨的生活成本，所以人員選擇面廣，薪資范圍選擇面廣。一般小月齡寶寶選擇住家方式居多。
缺點：同時長期住在一個環境下，隱私性較差。
白班育嬰師
優點：白班育嬰師在家里時間較短，給一家人保留了更多隱私空間。
缺點：家人經過白天忙碌的工作后晚上還要繼續帶寶寶，比較容易勞累。
對阿姨來說，生活開支較大，所以工資居高不下。有工作時間限制，工作時間一般早上八點到晚上六點，部分阿姨可以早來晚走。但有地域限制，通勤時間一般不超過40分鐘，否則極不穩定，如果雇主搬家，或者阿姨的租房到期，路程上有所改變的話，不一定能長期穩定。
四、怎樣請到合適的育嬰師？
育嬰師按照技能類型該如何劃分呢？每種類型又分別適合什么樣的家庭呢？
1.護理型
適合1-6個月寶寶
一般這種類型育嬰師以護理小月齡寶寶的經驗見長，有部分曾經在月子會所做過護理師或者從事過月嫂，護士等和護理相關的工作。
擅長帶小月齡寶寶，有豐富的護理經驗和知識能夠應對小月齡寶寶生長發育期的一些常見和異常情況。
適合寶寶：一般是小月齡寶寶六個月以下，作息習慣養成期的小寶寶，以及有腸絞痛，濕疹等生理特殊情況的寶寶。
2.早教型
擅長寶寶早教，適合1-3歲寶寶
擅長早教，經過專業的蒙氏，奧爾夫，正面管教等培訓，或從事過幼師等相關工作。
擅長培養孩子作息，生活習慣，社交能力，能夠針對孩子的不同時間段的敏感期來制定早教計劃。
適合寶寶:6個月以上的寶寶。
3.家務型
適合對早教技能要求不高的家庭
以家務為主，可收納、保潔、熨燙、洗衣及做飯收拾家務的育嬰師，附帶照顧寶寶。
適合家庭:家中主要有監護人來照顧寶寶，阿姨作為輔助，對阿姨的燒飯，保潔等家務技能有所要求。
4.全能型
技能全面均衡，適合所有寶寶
各項發展均衡，經驗老道的高級育嬰師。
五、育嬰師應該怎么選？
1.按照經驗選
經驗是決定薪資的一大條件（注：各機構分級會有區別，以下為常見情況分級）：
僅帶過1個寶寶的新手或半新手——4000~5000元/月； 帶過2-3個寶寶屬于中級——5000~7000元/月；帶過3-5個寶寶屬于高級——7000~9000+/月；帶過5個以上寶寶屬于更高級別或全能——9000+/月；（注：以上帶過的寶寶須是有效合同期內的寶寶，被辭退被下戶不計）。
但是寶爸寶媽要注意，并非經驗越豐富的育嬰師就越好，經驗不是衡量育嬰師能力的唯一標準，按需選擇適合自己的才最重要！
新手一般愿意學習，相對年輕；老手經驗老道，擅長處理各種異常情況與常見疾病。
另還有特級 10000+，甚至20000+ ，土豪隨意~
2.按照背景選學歷：
博士＞本科＞大專＞高中＞初中（你沒看錯，目前在崗育嬰師中學歷最高的是博士）。
地域：一線城市的育嬰師薪資稍高；
各項培訓經歷：證書齊全；
其他技能：教師背景，月嫂背景，醫護背景，會才藝等；都是不可多得的母嬰人才；
其他還有顏值，親和力，等等。
好的育嬰師真的是不好找，如何在茫茫育嬰師海洋中慧眼識珠，成為了每個家庭最關心的事兒。
那么，在找育嬰師的時候我們要樹立一種觀念：沒有最好的育嬰師，只有最適合的育嬰師。
在挑選育嬰師的時候，寶媽可以把自己的需求按照重要程度列成表格，為象往生活集團小象管家的工作人員提供挑選育嬰師的參考依據。
重點關注自己最關心的方面，適當舍棄那些不重要的點。
同時家長在寶寶的成長過程中起到的作用是不可替代的。
不要把寶寶的教育都交給育嬰師，更不要覺得有了育嬰師自己就可以不用陪伴寶寶了，父母永遠是寶寶最親密的人。
在做好了這樣的心里準備之后，根據橙子姐給出的建議，我們就開始為寶寶挑選合適的育嬰師吧。
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