2022-01-03 21:19:09|已瀏覽：4927次
根據(jù)國務(wù)院簡政放權(quán)的精神，以后不可以叫做“考試”、“資格”等，所以由原來的“報關(guān)員考試”改為了“報關(guān)水平測試”。本稿為送審稿，在送審過程中進行重大調(diào)整的可能性依舊存在。
報關(guān)水平測試(以下簡稱“測試”)，是中國報關(guān)協(xié)會對參試人員報關(guān)基礎(chǔ)知識及報關(guān)業(yè)務(wù)技能水平進行的綜合評價與定量分析。
一、測試目標(biāo)
為企業(yè)選人、用人和職業(yè)院校后備人才培養(yǎng)工作提供客觀、量化的標(biāo)準，加強報關(guān)行業(yè)自律，提升報關(guān)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)，提高報關(guān)質(zhì)量。
二、測試對象
(一)擬從事報關(guān)職業(yè)的院校學(xué)生和社會人員;
(二)已從事報關(guān)職業(yè)但未取得《報關(guān)員資格證書》的人員。
原來獲得報關(guān)員資格證書的同志不受影響，無需參加水平測試。
三、組織機構(gòu)與職責(zé)
(一)中國報關(guān)協(xié)會成立報關(guān)水平測試工作委員會(以下簡稱委員會)，對測試工作進行決策、指導(dǎo)。委員會由中國報關(guān)協(xié)會、海關(guān)總署有關(guān)司局、部分地方報關(guān)協(xié)會、企業(yè)會員單位代表組成;委員會主任由中國報關(guān)協(xié)會主管會長擔(dān)任。
(二)委員會下設(shè)辦公室和專家組。辦公室作為委員會的辦事機構(gòu)，負責(zé)測試的事務(wù)性工作。辦公室設(shè)在中國報關(guān)協(xié)會培訓(xùn)部，主任由中國報關(guān)協(xié)會培訓(xùn)部主任擔(dān)任。專家組作為委員會的智囊機構(gòu)，負責(zé)測試的技術(shù)性工作。專家組由協(xié)會、海關(guān)、企業(yè)和院校專家組成，專家組組長由委員會選聘。
(三)依托各地方報關(guān)協(xié)會設(shè)立考區(qū)，負責(zé)所在地區(qū)測試的組織協(xié)調(diào)工作。
(四)依托相關(guān)院校、培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立考點，負責(zé)所在地區(qū)測試的考務(wù)組織工作。
委員會和專家組主要由中國海關(guān)出版社、行業(yè)知名企業(yè)(如華商聯(lián))、職業(yè)院校及專業(yè)咨詢公司組成。意味著再也不是單一的理論學(xué)習(xí)了。
四、測試內(nèi)容與形式
(一)測試內(nèi)容
測試分為兩個科目：
1、報關(guān)基礎(chǔ)知識(100分)
主要包括對外貿(mào)易及對外貿(mào)易管理、海關(guān)及海關(guān)管理、報關(guān)及報關(guān)管理等與報關(guān)工作密切相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2、報關(guān)業(yè)務(wù)技能(200分)
主要包括進出境報關(guān)、保稅加工報備報核、商品歸類、報關(guān)單填制、報關(guān)核算等與報關(guān)從業(yè)密切相關(guān)的基本技能操作(含模擬操作)。
理論基礎(chǔ)知識部分較2013年報關(guān)員考試試題簡單，而且報關(guān)及相關(guān)專業(yè)的職業(yè)院校的校內(nèi)成績可以替代基礎(chǔ)知識的成績，也就是說相關(guān)專業(yè)學(xué)生不需要單獨報名參加基礎(chǔ)知識考核，由老師在校內(nèi)測試即可。報關(guān)業(yè)務(wù)技能包括QP錄入、報關(guān)單據(jù)整理、商品歸類流程展示等實操內(nèi)容，這個是亮點。但是第一次考試不會過難。
(二)測試形式
采取自愿參加、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一評分標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷核分的方式，通過計算機考試的形式進行。
測試是全國統(tǒng)一進行的，體現(xiàn)了測試的嚴肅性和公正性。
五、測試證書與免試
(一)測試證書
參加測試的考生可申領(lǐng)《報關(guān)水平測試成績分析報告書》(以下簡稱《報告書》)。《報告書》由辦公室統(tǒng)一印制，各地方報關(guān)協(xié)會、考試點頒發(fā)。內(nèi)容包括：測試分數(shù)、成績評價與分析、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)建議等。
《報告書》是參試人員基礎(chǔ)知識和職業(yè)技能水平的證明，可作為企業(yè)選人用人、職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)能力水平評價和社會中介機構(gòu)向企業(yè)推薦報關(guān)從業(yè)人員的基本依據(jù)之一。
《報告書》有效期3年。
測試報告就是報關(guān)從業(yè)能力的體現(xiàn)，取代了資格證書。但是有效期3年的限制代表著從業(yè)者要不停地學(xué)習(xí)和接觸新的知識才能使自己一直保持領(lǐng)先地位。當(dāng)然，如果你已經(jīng)找到了工作就不用在三年后重新測試，除非你三年內(nèi)沒找到工作又需要用這個來證明自己的基礎(chǔ)知識。
(二)免試
按照《中報協(xié)職教委會員院校相關(guān)專業(yè)評估管理辦法》(另行制定)規(guī)定，通過中報協(xié)職教委評估的職業(yè)院校學(xué)生，其在校相應(yīng)課程的考試成績可申請作為“報關(guān)基礎(chǔ)知識”成績，免試計入《報告書》。
鑒于職業(yè)院校教師的教學(xué)整體水平，所以校內(nèi)測評僅能替代基礎(chǔ)知識部分分數(shù)，而報關(guān)業(yè)務(wù)技能則需要學(xué)生另行報名和參加測試。
六、測試大綱與教材
專家組根據(jù)測試內(nèi)容和企業(yè)需求編寫相應(yīng)的測試大綱和測試教材。
測試大綱在測試前6個月對外發(fā)布。
新版教材分為兩冊，分別為《基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)技能》，教材已經(jīng)在編寫過程中，1月中旬開始的，編委組成員主要來自于北京、上海、深圳三個地區(qū)，大致內(nèi)容請參考《助理報關(guān)師》
七、考務(wù)管理
測試的報名、收費、實施等工作委托第三方考試機構(gòu)負責(zé)。
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。
(二)測試費用
水平測試費：100元/科。
職業(yè)能力評價及《報告書》制作費：60元。
(三)測試管理
委員會負責(zé)測試總體部署;辦公室負責(zé)測試公告等相關(guān)信息發(fā)布工作;各考區(qū)、考試點在委員會的指導(dǎo)下，負責(zé)測試的宣傳推介、報名組織等工作。
辦公室統(tǒng)一安排巡考、處理突發(fā)事件、保密管理、違規(guī)管理、接受申訴等事宜。
所有考場設(shè)置、報名組織均由第三方機構(gòu)設(shè)置，但是第三方機構(gòu)必須由中國報關(guān)協(xié)會認可方具有資質(zhì)。
八、測試時間
2014年測試時間擬安排在11月上旬，其他工作環(huán)節(jié)時間安排如下：
4月份發(fā)布公告及測試大綱，6月份網(wǎng)上報名，11月份統(tǒng)考，12月份發(fā)布成績，2015年1月份頒發(fā)《報告書》(相關(guān)安排可根據(jù)工作進展適時調(diào)整)。
新版教材突出實用性，所以傳統(tǒng)的應(yīng)試教育只能滿足基礎(chǔ)知識部分那100分的測試，而技能部分那200分就需要由具有專業(yè)工作經(jīng)驗和報關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗的專家來但當(dāng)。否則既無法應(yīng)對考試，更無法應(yīng)對實際工作帶來的沖擊。
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