北京萬通教育
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人力資源管理碩士培訓班
適合人群
對企事業(yè)單位的人力資源管理相關崗位感興趣的人群，目標從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓等工作。
課程優(yōu)勢
1、遵循國際優(yōu) 秀教學方式真正經(jīng)典案例教學。
2、先進的雙語(中英、中法)教學模式，體驗國際課程原汁原味。
3、注重培養(yǎng)學生的實際操作技能
4、先進的境內外交流互訪平臺，以及獨特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂
5、校友會資源共享
6、所有授課老師均通過校本部審核,部分課程由法方老師親自授課
課程介紹
人力資源管理，是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最 大化的一系列活動的總稱。
本專業(yè)是一系列預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最 優(yōu)組織績效的全過程。
課程設置
課堂學習48學分(每門課4個學分),論文撰寫12學分，本課程共計60學分。學分修滿，論文完成并合格，將獲頒MBA碩士學位證書。
課程設置如下:
第 一模塊管理課程
財務管理Business Financial Management
溝通技巧Communication Skills
國際商法International Business Law
談判與領導力Negotiation and Leadership
跨文化管理Cross-cultural Management
第二模塊-研究方法
研究方法與設計Research Methodology and Design Courses
法拉利北美總裁兼CEO萬寶龍亞太區(qū)總裁巴黎歐萊雅商業(yè)董事、法國國 家投資銀行
第三模塊-專業(yè)課程
組織管理The Administrative Process of the Organisation企業(yè)
政 府與社會Business,Government&Society
國際管理中的議題Issues in International Management
第四模塊-選修課程(2選1)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略Strategy and Sustainability
戰(zhàn)略營銷Strategic Marketing
第五模塊-人力資源管理專業(yè)課程
人力資源技能:招聘、培訓、薪酬設計Effective HR Skills:Recruiting,Training,Rewarding
人力資源管理Human Resources Management
職業(yè)管理與發(fā)展Managing and Developing the Professional
北京萬通教育
機構簡介
北京萬通考研創(chuàng)辦于2007年，秉承“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”的辦學精神，致力于國際高端商科教育，在全國17個城市，擁有20余個商科教學基地，年招學生近3萬余名，為國 內各行各業(yè)輸送了大量的商業(yè)管理精英。
萬通使命：
北京萬通考研促進中 國高等商科教育發(fā)展，加快商科教育發(fā)展步伐，探索商科教育創(chuàng)新發(fā)展模式，為商科教育的交流與國際合作搭建一個強有力的開放式平臺。
北京萬通考研主要開展的工作：
1、組織、開展高等商科教育理論與實踐問題的研究工作。
2、編寫、出版并推廣高等商科教育系列教材和學術專著。
3、開展相關的調查研究、評估論證、教學改革試驗及學術交流、合作活動。
4、組織力量收集與研究國 內外教學改革的相關信息，注意吸收和傳播他們有益的改革成果和經(jīng)驗。
5、有目的地召開全國性的教學改革專題研討會，推廣改革成果，組織師資培訓。
6、總結經(jīng)驗，撰寫專題研究報告和研究論文。
7、研究商科教育課程教學評估體系，參與或承擔商科教育課程的教學評估。
8、爭取盡快創(chuàng)建高等商科教育研究雜志。
9、開設窗口，加強和海外同行信息與成果的交流，與海外相應組織建立聯(lián)系，逐步擴大國際影響。
學校名稱：北京萬通教育
固定電話：400-001-5729
授課地址：北京市朝陽區(qū)關東店28號宮霄國際 預約參觀
